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¿Cuáles son los temas que reportar?
- Faltas a nuestras Políticas de Cumplimiento, Código de ética y conducta, legalidad, acoso sexual, hostigamiento/acoso laboral, discriminación, riesgos psicosociales, seguridad y bienestar, represalias contra informantes.
- Conflictos de interés y todo acto de corrupción (robo, soborno, extorsión, fraude, mal uso de información confidencial, etc.)
Trabajamos con una compañía externa, especializada e independiente, que canaliza los reportes al Comité de Comenta de cada Organización para continuar con el proceso de investigación, resolución y medidas necesarias para crear un clima laboral sano, ético y con apego a nuestras Políticas de Cumplimiento.
Envía tu reporte a:
- Los reportes en Comenta pueden ser anónimos, sin embargo, deberás de proporcionar la mayor información posible, si lo deseas, puedes indicar tu número de colaborador / proveedor y nombre.
- Incluye una descripción detallada de tu inquietud (quién, qué, cuándo, cómo) y añada pruebas que la respalden, por ejemplo, copias de documentos o nombres de testigos, que puedan corroborar su denuncia. Tenga en cuenta que las afirmaciones generales no pueden ser investigadas.
- Nos tomamos muy en serio todas las denuncias de incumplimiento y tomaremos las medidas oportunas en cada caso. Te mantendremos informado sobre los avances al respecto.
Grupo Bimbo prohíbe las represalias contra cualquier persona que, de buena fe, denuncie una presunta falta del Código o Políticas, o que coopere en una investigación sobre una posible falta. Las represalias contra un colaborador por denunciar una inquietud de buena fe constituyen en sí mismas una infracción grave de nuestro Código y deben ser denunciadas.